Exemplos de aplicação

Exemplos de micro-learning gamificado na formação.

Situações em que uma equipa tem de saber algo de cor. Cada exemplo mostra o problema, como o jogo ajuda e três perguntas de exemplo.

Lançamento de um novo produto

A equipa comercial domina características, preços e argumentos antes do primeiro cliente perguntar.

«Qual é a principal diferença do Atlas Pro face ao modelo anterior?»

Integração de um novo colaborador

Cultura, processos, ferramentas e pessoas-chave nas primeiras semanas, sem sessões intermináveis.

«A quem pede acesso ao sistema de facturação no primeiro dia?»

Conformidade e segurança

Protecção de dados, segurança da informação e segurança no trabalho revistas todo o ano, não só na auditoria.

«Recebe um email a pedir a sua password. O que faz?»

Preparação para certificação

ITIL v5 e outros exames, com prática diária e progresso visível por tema.

«Que prática do ITIL v5 restaura o serviço o mais depressa possível?»

Novo sistema ou novo processo

Quando muda o ERP, o procedimento de compras ou a política de despesas, todos ficam a saber como se faz agora.

«A partir de que valor uma compra precisa de duas aprovações?»

Atendimento ao cliente

Políticas de devolução, prazos e respostas-padrão sempre presentes em quem está ao balcão ou ao telefone.

«Quantos dias tem o cliente para devolver uma encomenda online?»

Reforço depois de uma formação

O curso presencial ou em e-learning apresenta a matéria; o jogo garante que não se perde nas semanas seguintes.

«Qual é o primeiro passo do modelo de negociação que treinámos?»

Campanhas e comunicação interna

Valores, estratégia e novidades da empresa com uma competição entre equipas.

«Qual dos nossos valores fala de responsabilidade perante o cliente?»

Qual é o caso da sua equipa?

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